Vos rencontres avec les chefs d’entreprises que vous avez côtoyés à GES, le Sommet Mondial de l’Entrepreneuriat, vous inspirent-elles dans vos projets actuels et/ou futurs ?
Polina Mikhaylova – J’ai pu croiser plus de 200 personnes lors de cet événement (#productif !). J’ai rencontré des personnes aux profils « hors du cadre traditionnel », tous passionnés par leur produit ou leur service, et venant d’horizons différents – de la food tech à l’énergie renouvelable, du secteur des médias aux métiers de la santé. Parmi les profils les plus impressionnants que j’ai rencontrés, on dénombre une entrepreneuse de 15 ans d’Azerbaïdjan dans le secteur d’énergie, un porteur de projet d’Israël qui a créé une machine permettant de transformer l’air en eau potable, un jeune docteur du Portugal qui invente la nouvelle génération des produits médicaux biodégradables… et beaucoup d’autres encore !
Les rencontres inspirantes faites sur place, mais aussi l’Inde – pays d’accueil du sommet – offrent des milliers d’opportunités et de sources d’inspiration pour les entrepreneurs.
Un accent a été mis au cours de GES 2017 sur l’entrepreneuriat au féminin. En tant que femme cheffe d’entreprise, cela vous parle-t-il ? Si oui, comment ?
PM – Personnellement, j’ai toujours été persuadée que la passion et le succès dans la création et la gestion d’entreprise ne dépendent pas de votre genre, ni de votre âge, ni de votre nationalité. Pour le moment, je n’ai pas été confrontée aux discriminations liées à ce sujet. Ou bien c’est tout simplement que je ne les remarque pas et en fais abstraction.
Dans certains pays, l’entrepreneuriat au féminin est un véritable défi – et c’est au GES que j’ai rencontré de nombreuses personnes qui partageaient des histoires d’injustice envers des femmes cheffes d’entreprises. Le plus souvent d’ailleurs, ces retours d’expériences font part des barrières qui existent pour devenir chef d’entreprise quand on est une femme. C’est un défi qui fait partie d’une inégalité globale entre hommes et femmes, et c’est à ce niveau qu’il faut agir !
Diriger une entreprise : Qu’est-ce que cela vous apporte ? Apporte à votre entourage et votre famille ? A vos salariés ? A la ville / région dans laquelle vous vivez ?
PM – Pour moi – de la liberté dans mes choix et décisions. Pour ma région – de nouveaux postes de travail et des impôts bien sûr 🙂, mais aussi de la promotion qui met en avant la région dans le secteur des nouvelles technologies – on est toujours fier de dire qu’on vient de Strasbourg et qu’on produit localement.
